Челябинский электрометаллургический комбинат обладает филиалами в разных регионах России, известен на мировом рынке. Предприятие успешно занимается поставками продукции по разным странам. Основные выпускаемые изделия – ферросплавные и электродные. Ассортимент включает в себя сотни названий разных изделий. Цехи выпускают разные товары, полезные в металлургической сфере и не только.
История: основные данные
Решение о том, что будет открыт ОАО Челябинский электрометаллургический комбинат было принято в 1 929 году, а осенью уже началось строительство промышленного здания. Уже через несколько месяцев начала работать первая ферросплавная печь. Однако предприятие официально зарегистрировали только через пару лет, когда удалось открыть цех №1. Затем началось производство электродов, продолжали открывать цеха.
В 1 960 году был создан ЧЭМК. Он объединил в себя несколько заводов, которые успешно работали в Челябинске:
За годы деятельности предприятие получало многочисленные награды, подтверждающие успех развития. В начале 90-ых комбинат стал ОАО, но затем последовали финансовые трудности. Выйти на оптимальные показатели удалось только через 7 лет.
Особенности завода
В настоящее время ЧЭМК включает в себя 50 цехов. Это обуславливает то, что Челябинский электрометаллургический комбинат публикует вакансии на регулярной основе.
Сотрудники успешно выполняют следующую работу:
В настоящее время на предприятии работают многие люди, их численность превышает 8 000.
Специфика деятельности завода
Комбинат успешно реализовывает производство с применением подходящего оборудования и реализации современных технологий. Предполагается применение специальных печей, поэтому важно учитывать правила и принципы работы. Выпускаемая продукция успешно используется в различных направлениях промышленности.
Важно понимать, что производственная деятельность осуществляется в тяжелых и вредных условиях, но постепенно происходит обновление оборудования для улучшения эффективности предприятия.
Для производственной деятельности традиционно используют открытые печи и сухие рукавные фильтры или закрытые печи с системой мокрой газоочистки. Как можно понять, это во многом обуславливает сложные условия работы на ЧЭМК.
Условия труда для сотрудников
В последнее время Челябинский электрометаллургический комбинат ЧЭМК стремительно развивается. Администрация предприятия прилагает максимум усилий для того, чтобы предоставить наилучшие условия трудовой деятельности для персонала, ведь от этого зависит успех, возможность активного развития на отечественном и мировом рынках.
В 2 022 году для сотрудников была повышена зарплата. Средний показатель роста составляет 22,3 процента. Это особенно значимо с учетом подорожания товаров и услуг. На постоянной основе предпринимаются меры, позволяющие проводить индексацию зарплаты. Однако подход к повышению дохода является поэтапным.
На ЧЭМК наблюдается особенный спрос на следующих специалистов:
В последнее время предприятие проводят капитальный ремонт цехов, устаревшие печи заменяют на современные для повышения эффективности производства, уменьшения экологического вреда на персонал, улучшения трудовых условий. Работники также вправе ориентироваться на организацию полезного питания.
Если люди заинтересованы в том, чтобы трудоустроиться на Челябинский электрометаллургический комбинат, важно знать его контакты. Официальный номер телефона - +7 351 772-63-73.
Отзывы сотрудников
Многие работники организации делятся своими откликами.
Михаил:
Работаю инженерным сотрудником. Уровень дохода с учетом рабочих условий – низкий. Примерно столько же зарабатывают курьеры и водители такси. Возможно, что произошли изменения, но до 2018 года ситуация была именно такой. В результате у персонала нет мотивации на развитие и улучшение производительности. При этом предприятие позиционирует себя как мирового лидера
Александр:
Положительно оценить работу предприятия сложно. К сожалению, поход на завод можно сравнить с далекими 90-ыми годами. Трудовые условия вызывают двоякое впечатление. Есть вред для здоровья, но такая ситуация на всех промышленных предприятиях. Однако работа – стабильная, а зарплата выплачивается своевременно
Татьяна:
Больше не работаю на ЧЭМК, но воспоминания остались хорошими, а с коллективом остались дружеские отношения. Работа – тяжелая, но дружная обстановка во многом спасает. Особенно понравилось работать с начальником цеха, его зовут Малетин Михаил Петрович
Андрей:
Проработал на ЧЭМК 3 недели. Работа – очень тяжелая. К тому же условия можно считать опасными. Конечно, в Челябинске сложно найти работу, поэтому я переехал в Санкт-Петербург и устроился на оплачиваемую должность
Ольга:
Работа – стабильная, но бывают явно неприятные ситуации. Напарница однажды заболела и не пришла в ночь, а за нее не вывели никого, пришлось выполнять двойную работу. Я занимаюсь разливом металла: у меня 6 выпусков и у нее столько же. Отработать смену было крайне сложно, осталась без сил. Спросила у начальства, а будет ли поощрение. Мне ответили, что я отработала свои часы, считаю это беспределом. Начальство не ценит сотрудников: не нравится – увольняйся. У меня – 2 ребенка. К сожалению, такие ситуации бывают, а это не нравится
Виктор:
Условия на заводе – плохие. Железнодорожным цехом руководят специалисты с высшим образованием, они прошли карьерный путь. Несмотря на это, руководители не концентрируются на обязанностях. Важно быть ответственным работником, но это не всегда помогает
Предприятие постепенно развивается и становится лучше, ведь завод ориентирован на мировой рынок и экспорт продукции, а перспективы есть. Проведение реформ дается сложно, но есть и положительные изменения, хотя происходят они медленно.
Оцените статью:Понравилась статья? Поделитесь с друзьями:
Я автор этого блога. У меня можно заказать создание контента для сайтов. Мои контакты — ниже. Всем peace! 😉
Популярные статьи:
Как отметила, завод успешно развивается с момента его создания. К тому же старается не только для рынка своей страны, но и всего мира. Интересно, каких успехов сможет предприятие добиться в дальнейшем.