Тульский машиностроительный завод принадлежит к оборонно-промышленному комплексу России, занимается выпуском и гражданской, и армейской продукции.
История
Тульский машиностроительный завод имени Рябикова появился на базе чугунно-литейного завода, открытого в 1 879 году. Выполнялись заказы, поступающие из Императорского Оружейного завода. Был прозван «байцуровским» в честь основателя – Николая Дмитриева-Байцурова.
В 1 882 впервые продукция завода выставлена на Московскую художественно-промышленную ярмарку. Вместе с другими видами похожего ассортимента со всей страны.
В 1 899-м переходит в собственность бельгийского общества, теперь называется как Механический и сталелитейный. В 1 907-м его выкупил Московский торговый дом Л. Готье. В 1 912-м – стал Новым заводом, как прозвали его туляки, войдя в состав Императорского Тульского оружейного завода.
В 1 939-м нарком Ванников выделяет станкостроительный завод в отдельное предприятие. Во время войны оно эвакуировано в Златоуст, Куйбышев, Саратов. С 1 942 в Туле выпускалось оружие для фронта: пулемет «Максим», авиационные пушки, пулеметы «Шкас», 120-мм и 160-мм минометы.
После окончания военных действий ассортимент продукции, выпускаемой заводом, заметно разрастается. Предприятие изготавливает оборудование для нефтяной, лесной, угольной, металлообрабатывающей промышленности. Машиностроители освоили и технологию изготовления легковых, грузовых мотороллеров, включая известный «Муравей».
В 1 953-м начался выпуск детских велосипедов, а с 1 956-го – мотороллеров.
С 1 974-го носит имя Василия Рябикова – прославленного лидера отрасли.
С 1 992 года предприятие преобразовано в акционерную компанию «Туламашзавод», серийно выпускает мотокультиваторы. Но уже в 95-м мотопроизводство было прекращено.
С 1 998 изготавливалась сельскохозяйственная техника совместно с немецкой фирмой Lemken.
В 2 004 прошла регистрация компании «Ассоциация Группа Туламаш».
На данный момент известно как производственное объединение «Туламашзавод» и принадлежит Госкорпорации «Ростех», входя в состав НПО «Высокоточные комплексы».
Гражданская продукция
АО «Тульский машиностроительный завод» выпускает:
О видах продукции:
Продукция для армии
Тульский машиностроительный завод изготавливает и военные образцы:
Выведены из эксплуатации: 30-мм спаренные автоматические установки АК-230.
Помимо прочего завод занимается видами деятельности:
Условия труда
При машиностроительном заводе Тульской области действует учебный центр. С 2 003 года работают участки для теории и практики: электромонтажный, фрезерный, слесарный, токарный, сварочный. Функционирует участок со станками с управлением по программам.
В учебном цехе:
Шесть аудиторий подготовлены для проведения лекционных занятий. А для практических предусмотрены специально оборудованные места.
Профессиональную подготовку там могут пройти 50 рабочих каждый год. Курируют молодых специалистов инженерно-технические работники, мастера высшей квалификации. Обучаются в зависимости от профиля от одного до шести месяцев.
Действующие сотрудники также проходят обучение на курсах целевого назначения, осваивая новую технику, технологии, в т. ч. информационные, повышают разряд и переаттестовываются. Оценивают результаты заводская комиссия или специально созданная цеховая квалификационная.
Молодые кадры и рабочие-универсалы соревнуются на городских мероприятиях в профессиональном мастерстве.
Прошедшие курсы получают сертификаты международного формата.
Завод обеспечивает своевременную выплату зарплаты сотрудникам, решение социальных вопросов. Руководство старейшего предприятия стимулирует высокопроизводительность и эффективность работы, заботится о нуждах персонала, его благополучии. Целые династии и поколения отдали трудовые годы на благо предприятия.
Востребованные профессии
На Тульском машиностроительном заводе вакансии не редки. Обычно требуются:
Отзывы сотрудников
Сотрудники пишут, указывая на:
- В лаборатории рабочие постоянно пьют на рабочем месте, начальник и не думает предотвращать и наказывать их.
- Предприятие – легенда, удобно расположено – в историческом центре, у проходных красивые скульптуры, напоминающие о героическом величии.
- Сотрудники осуществляют нужное и полезное дело, выпуская продукцию. Предприятие является градообразующим, обеспечивая населению Тулы рабочие места.
- Тяжелые условия – не каждому подойдет.
- Грамотный учебный центр при заводе: объясняют доступно и понятно. Но учебный станок плохой, на нем сложно практиковаться.
- Строгая охрана на проходной: отбирает почти все личные вещи перед сменой. Не пронести даже кнопочный телефон без камеры.
Понравилась статья? Поделитесь с друзьями:
Популярные статьи:
